苏州大学医学部（Soochow University Medical College， SUMC）坐落于苏州工业园区独墅湖畔，为学校医学和生命科学教育科研管理的实体单位。其前身可追溯到张骞先生创立于1912年的南通医学专门学校，1957年迁址苏州更名为苏州医学院，2000年并入苏州大学，2008年整合医学和生命科学相关学系，组建医学部，其中的生命科学教育可追溯到创办于1901年的东吴大学生物学系及建于1911年的苏州蚕桑专科学校。秉继“祈通中西，以宏慈善”的良训，医学部传承了悠久的办学历史，积淀了深厚的文化底蕴，不断加大教学改革力度，注重理论与实践相结合，培养了一大批创新型医学和生命科学高层次人才，杰出校友遍布海内外。
作为教育部卓越医生培养计划首批试点高校，医学部现有本科专业15个，其中有国家级特色专业建设点1个（放射医学），江苏省品牌专业1个（临床医学），江苏省特色专业3个（放射医学、生物技术、护理学），江苏省重点专业1个（临床医学类）。附属医院共17所，其中直属附属医院3所，教学实习点68个；生物类校外实习基地7个，药学类校外实习点12个。
医学部包含5个学院（基础医学和生物科学学院、药学院、放射医学和防护学院、公共卫生学院、护理学院），9个实体校级科研机构，以及三家直属附属医院，教职工总共1800余人。其中院士3人，国家杰出青年科学基金获得者12人，国家优秀青年科学基金获得者7人，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授2人、青年学者3人，国务院学位评定委员会学科评议组成员4人等。现有国家重点实验室1个（放射医学与辐射防护国家重点实验室），国家国际科技合作基地1个（基因组资源国际联合研究中心），国家临床医学研究中心1个（血液系统疾病），教育部创新团队2个，教育部工程技术研究中心1个（教育部血液和血管疾病诊疗药物技术工程研究中心），江苏省“创新团队计划”引进团队12个，江苏高校协同创新中心2个（血液学协同创新中心、放射医学协同创新中心），江苏高等学校优秀科技创新团队1个，省部级重点实验室8个（江苏省放射医学与防护重点实验室、江苏省干细胞研究重点实验室、卫生部血栓与止血重点实验室、江苏省感染与免疫重点实验室、江苏省干细胞与生物医用材料重点实验室、江苏省重大神经精神疾病研究重点实验室、江苏省老年病预防与转化医学重点实验室、江苏省临床免疫学重点实验室），省级科技公共服务平台1个，以及市厅级重点实验室和公共服务平台19个。
医学部成立以来快速发展，为苏州大学的学科建设、科技创新等方面做出了重要贡献，取得了丰硕的成果。2008-2018年期间，累计获得科技总经费逾10.5亿元，在JAMA,Nature, Nature Medicine等国际著名期刊发表了高水平论文，连续两年获得国家科技进步二等奖。根据2019年1月的数据，医学部有5个学科进入ESI前1%，分别是：临床医学、生物和生物化学、药理学和毒理学、神经与行为学、分子生物与遗传，占学校总数的55.6%。
医学部积极开展国际学术交流与合作，先后与美国、英国、法国、德国、日本、韩国、澳大利亚、新加坡等国家及香港、台湾等地区的高校、科研机构建立了广泛的交流与长期合作关系。2014年与英国剑桥大学桑格研究所（Wellcome Trust Sanger Institute）合作成立的剑桥-苏大基因组资源中心（CAM-SU GRC），是世界四大小鼠突变干细胞资源中心之一，为亚太地区提供干细胞、疾病模型以及基因功能解析等技术服务，直接把欧美与亚太地区生命科学研究连接在了一起，使苏州成为亚太生命科学研究的一个重要窗口。
医学部将继续以坚实的人文传统为依托，以学科建设为龙头，致力于创新性人才培养、高水平科学研究，不断追求卓越，引领杏林清风，塑造医学典范。
苏州大学医学部根据各项事业进一步发展的需要，将借助苏州大学2019年国际青年学者东吴论坛这个平台，广揽海内外优秀人才，具体事宜如下：
一、邀请对象
1、年龄一般应在40周岁以下（1979年1月1日以后出生）。
2、国内受邀者应具备下列条件之一：“万人计划”青年拔尖人才、 “国家优秀青年科学基金”获得者等国家“四青”人才；或达到相应水平的优秀人才。
3、海外受邀者应具备下列条件：具有海外知名大学博士学位；或者具有国内博士学位，并有2年以上连续海外科研工作经历。
二、人才待遇
对于国家“四青”人才或达到相应水平的优秀人才提供协议年薪、安家补贴、学术启动经费，以及必要的办公条件和场所。有关待遇如下：
（一）岗位及待遇
1、岗位：特聘教授、博士生导师。
2、薪酬：35-60万元+论文、项目奖励，上不封顶。
3、安家补贴：200-475万（含地方政府配套补贴）。提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住。
4、学术启动经费：人文社会科学50万，非实验理科60-80万元，实验理、工、医科80-200万元。可根据需要另行提供大型仪器设备费。
（二）支持措施
1、优先推荐申报江苏省“双创计划”，对入选的双创人才，三年内省级财政给予总共300万元、100万元或50万元的创新创业资金资助；对入选的双创团队，三年内省级财政给予总共300-800万元的人才经费资助。
2、优先推荐申报“江苏特聘教授”，如入选，聘期三年内，省级财政给予每人每年12万元的岗位津贴（免征个人所得税），对自然科学类、人文社会科学类分别提供100万元（特别优秀的提供200万元）、50万元的科研经费。
3、优先推荐申报苏州市“姑苏创新创业领军人才”，苏州工业园区“金鸡湖双百”计划，苏州工业园区“高端人才集聚工程”等人才项目。
4、其他：充足的办公实验室用房，支持组建科研团队，博、硕士招生指标予以政策性倾斜，协助解决配偶工作及子女入学，提供附属医院便捷就医条件。
三、应聘流程
请于2019年3月5日前，通过“2019年国际青年学者东吴论坛”申请。东吴论坛：http://rsc.suda.edu.cn/91/c4/c286a299460/page.htm
符合条件且有意向者请提交个人简历(模板见附件1)、填写《苏州大学2019年国际青年学者东吴论坛参会汇总表》(附件2)，附件2中“意向学院(部)”请填“医学部”。请将上述两份材料发送至邮箱rckf@suda.edu.cn，并注明邮件主题“医学部+姓名+东吴论坛参会”。
咨询邮箱：djy@suda.edu.cn 戴老师
