为进一步提高苏州医学院工会工作的科学化、规范化管理水平，提升工会工作的政治性、先进性和群众性，增强广大工会干部的本领，从而更好地为广大教职工服务，推动苏州医学院的高质量发展。12月8日下午，苏州医学院在703-3502学术报告厅召开工会干部培训会。
培训会特邀苏州大学工会主席、教代会执委会副主任王永山教授主讲，苏州医学院第一届教代会执行委员会委员、提案工作委员会委员，苏州医学院工会第一届委员会委员、女职工委员会委员，各分工会主席和工会小组组长等参加培训。培训会由苏州医学院党工委副书记、工会主席吴德建主持。
王永山主席以“用马克思主义哲学指导工会工作”为题作主题报告，重温了马克思主义哲学的基本原理，讲述了马克思主义哲学对工会工作的指导，并通过大量的具体案例详细说明了工会工作的方式、方法。他在报告中提出：党的二十大对工会工作提出了新使命、新要求和新课题，面对新形势、新任务，工会干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以马克思主义哲学的思维方式，在组织、引导、服务教职工和维权维稳、促进和谐发展等方面，创新工作思路，提升工作水平。他强调，工会干部要运用包括战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维等在内的马克思主义哲学思维方式来指导工会工作实践，做到“为党分忧有为有位、协商维权有章有效、服务职工有心有情”，真正成为教职员工“信得过、靠得住、离不开的知心人、娘家人和贴心人”。
随后，唐仲英医学研究院党委书记、苏州医学院工会执行主席芮秀文介绍了苏州医学院工会的工作情况，就工会的运行机制、经费管理、活动器材需求、工作汇报制度建立等方面进行了解读，对工会的工作安排进行了部署。他表示，希望全体工会干部团结起来，为苏州医学院的和谐氛围、民主管理多做贡献。
与会人员纷纷表示，此次培训是一次充电赋能的学习机会，通过培训学到了许多推动工会工作的经验与方法，同时也充分认识到，作为基层工会干部，要坚持以教职工利益为重，切切实实为教职工谋福利、办实事，让教职员工深切感受到工会的温暖，提升获得感和幸福感。
