为进一步加强苏州医学院师资队伍建设，引进和储备更多有发展潜力的优秀青年学者，7月10日下午，2023年苏州大学国际青年学者东吴论坛苏州医学院分论坛在独墅湖校区医学楼4楼报告厅举行。我校副校长吴嘉炜，苏州医学院领导和相关办公室负责人，下属各学院（中心）、科研机构主要负责人、人事秘书、教师代表以及各直属附属医院人事相关负责人等出席。论坛由苏州医学院党工委书记钱福良主持。
此次活动苏州医学院共收到申请193份，经综合评估，最终邀请22位学者来校参加现场交流。
吴嘉炜副校长向出席分论坛的领导嘉宾和青年学者表示热烈的欢迎和衷心的感谢。她在致辞中指出，苏州大学是全省乃至全国较早启动人才强校战略的高校，自2002年以来，苏州大学不断加大人才引育力度，走出了一条紧紧依靠人才、充分用好人才的发展之路，营造了尊重人才、爱护人才、成就人才的良好生态，以人才支撑和引领，造就了苏州大学的惊世蝶变。得益于“人才强校战略”和“人才强院战略”的实施，苏州医学院师资队伍建设取得了显著成效，目前医学院已有“两院”院士4人，欧洲科学院院士1人，入选各类国家级人才计划者80余人次，为医学及相关学科建设、人才培养提供了有力保障。她强调苏州大学和苏州医学院将优先确保青年人才经费有支持、成长有平台、科研有氛围、生活有保障，努力让各位人才有更多的参与感、归属感、安全感，有更多的成就感、获得感、幸福感。最后，她代表学校和苏州医学院向青年学者们发出诚挚邀请，期待学者们加盟苏州大学和苏州医学院。
苏州医学院执行院长徐广银从医学院的组织架构、医学教育历史沿革、总体发展规划、师资队伍建设、人才培养、科学研究、学科建设、社会服务、国际合作等方面向与会学者做了全方位的介绍。
近年来，在“人才强校”战略和“人才强院”战略的推动下，一批批青年才俊相继加盟苏州医学院并得到快速成长。放射医学与防护学院王亚星和生物医学院研究院邵拓两位青年老师作为教师代表分别发言，分享了自己加盟苏州医学院、在苏州医学院成长发展的亲身经历和感受。
会后，与会青年学者赴相关学院、科研院所进行了实地考察与学术交流，加深彼此了解。
7月11日上午，苏州医学院还将组织与会学者赴亚盛医药集团（苏州总部）、苏州生物医药产业园和国家生物药技术创新中心进行实地参观，深入了解苏州生物医药产业发展现状与前景以及园区配套人才政策。
