各学院、中心（办公室）、科研机构：
根据学校《关于开展2025年七级及以下管理岗位评聘工作的通知》精神，现开展2025年七级及以下管理岗位评聘工作，有关事项通知如下：
一、申报范围
2025年1月1日在职在岗的聘用在管理岗位的学校事业编制人员和人事代理制人员，包括专职辅导员。
二、申报条件
（一）《苏州大学职员职级评聘办法》（苏大委〔2022〕122号）规定的申请条件。
（二）申请人员的任职年限、工作业绩等计算时间截止至2024年12月31日。
三、评聘程序
（一）个人申请。符合申请条件人员向所在单位提出申请，填写《苏州大学管理岗位聘用申请表》，并提供相应证明材料。主要包括：
1.任现职以来的代表性工作业绩证明材料（复印件，按年份由远及近排列），其中重要管理文件、调研报告或重要文稿等须在材料中写明主要执笔人并由单位盖章确认。
2.任现职以来校级及以上获奖证明材料（复印件，按年份由远及近排列）。
（二）单位推荐。各单位审核本单位申请人员的资格及材料，审核通过后提出推荐意见，并填写《苏州大学2025年管理岗位聘用申请汇总表》。所有材料报苏州医学院组织人事办公室，由组织人事办公室统一上报人力资源处。
（三）组织测评。人力资源处进行资格复审，并对申报七、八级管理岗位的人员进行民主测评。
（四）学校研究。评聘委员会对申报人员进行综合评判，确定建议人选，报学校研究确定后公示，公示无异议后发文聘用。
四、申报要求
各单位请于2025年11月11日（周二）前，将纸质版《苏州大学管理岗位聘用申请表》及相关证明材料、《苏州大学2025年管理岗位聘用申请汇总表》签字盖章后交至苏州医学院组织人事办公室（炳麟图书馆832）。电子版申请表、汇总表由单位统一汇总后发至jyxu@suda.edu.cn。
联系人：朱雯、戴建英、徐佳忆
联系电话：65884028
特此通知。
苏州医学院组织人事办公室
2025年11月6日
