3月31日下午，苏州大学医学院与安徽中医药大学开展线上调研交流会。苏州医学院党工委书记钱福良、党工委副书记副院长孟玲玲、学工办主任温洪波出席，苏州医学院全体学工同仁参会，安徽中医药大学护理学院党委书记吴成长、中西医结合学院党委副书记顾义俊、护理学院党委副书记卞海、医药经济管理学院党委副书记彭青和、学生处办公室主任吴亦菲和，安徽中医药大学医药经济管理学院、中西医结合学院、护理学院有关人员出席。会议由彭青和主持。
安徽中医药大学护理学院党委书记吴成长在致辞中谈到，医学院校交流互鉴共谋发展响应了时代精神，他介绍了安徽中医药大学情况，作为“地方特色高水平”大学建设高校，是国家中医临床研究基地、国家中药现代化科技产业（安徽）基地、国家中医药国际合作基地、国家药品临床研究基地。该校中西医结合学院、护理学院、医药经济管理学院在学科建设、创新创业等方面特色突出。此次交流活动是长三角一体化建设在中西医护领域交流的佳事，更是相互取长补短、融合发展的需要，希望促进两校人才培养与时俱进，为推动长三角医学教育做出积极贡献。
苏州医学院党工委书副书记、副院长孟玲玲介绍了我校医学教育历史沿革，以及学生工作的基本情况、机构设置、队伍建设、工作实效和未来展望。她指出学生工作要聚焦思政工作和人才培养过程中的重点、难点、痛点，深入探索新时代综合性院校医学生的培养路径，充分展现医学教育110周年的底蕴。值此四方共建之际，我院秉承创新、内涵、特色、融合、借力的发展理念，向兄弟院校多学习、多借鉴，打开建设的思路，立德树人、以本为本，助力学院高质量发展，希冀经过未来8-10年的发展使我院进入国家医学院校第一方阵，推动学校“双一流”建设迈上新台阶。
安徽中医药大学中西医结合学院党委副书记顾义俊在学院概况、主要举措、取得成效、存在问题和近期规划等五个方面进行了介绍。其中，课程思政雨润项目、创新创业工作室、“映山红”红色文化辅导员工作室效果突出，令人印象深刻。与会人员围绕以下七项具体内容进行了充分的交流和研讨：（1）学生管理采用何种模式（纵向/横向）；（2）学生工作管理队伍编制、职级设置；（3）学工办、团委的设置方式及工作机制；（4）与院系、附属医院间的协作管理机制；（5）班主任选聘、培训、考核机制；（6）如何有效开展立德树人、医学人文教育工作及特色举措等；（7）如何有效提升学生升学率、就业率水平等。云端讨论交流气氛热烈浓厚，双方从历史传承与文化特点出发，介绍了有效举措和积极做法，对于如何实现立德树人目标，各抒己见，在许多问题上达成共识。
受苏州医学院党工委书记钱福良委托，孟玲玲在讲话中指出，在国际国内形势严峻的关键时期。对于如何建设发展新医科，对于落实立德树人根本任务，深化医学教育改革发展，培养理想信念坚定、本领过硬的人民健康守护者，具有十分重要的意义。此次会议不仅加深了两校的友谊，更深入探索新时代医学生思政工作的新理念、新思路、新举措，促进了两校学生工作的高质量发展，共筑医学教育改革之路。
此次调研交流会深入探讨了疫情防控常态化背景下医学教育的学工体系、机构设置、运作模式、队伍建设，以及思政教育、医学人文、创新创业、升学就业等方面的内容，为苏州医学院进一步夯实立德树人工作、培养生物医药卫生人才提供了宝贵的经验和先进的做法，为苏州大学医学教育改革探索添砖加瓦！
医学院学生工作办公室
