医学部学工办落实定点联系学院制度

为了进一步提升医学部学生工作效能，强化服务师生意识，广泛听取学院和学生的意见建议,近日，医学部学工办根据学工办定点联系学院制度，走访了各学院，进行积极交流，共商疑难问题对策，以实现各部门共同育人的目标，实践大部制管理理念。

   

医学部党工委副书记黎春虹、学工办主任温洪波、郑蕾、孙静、屠雯静、李法君、陆艳、沈君、黄静等老师来到基础医学与生物科学学院，学院书记薜辉、副院长戈志强、基医各教研室或班主任代表出席了座谈。由郑蕾老师简要介绍学生学习就业等基本情况，各年级主任做了补充。主要涉及如何稳固生科类学生专业思想、保障就业率提高升学率及鼓励学生科研创新。黎春虹老师提出希望学院督促任课教师严格课堂风气，提高教学质量，以增强学生的专业信心。薛书记表示将实现各类困难学生的点对点帮扶，发挥教师党支部的作用。戈志强副院长谈及就业率提高学院会全力配合，多渠道想办法，并希望学部建立学生科研激励的长效机制。

医学部党工委副书记黎春虹，学工办主任温洪波，学工办辅导员代表舒洪灶、刘璐、黄静、胡洋、杨天、郑蕾、屠雯静、沈君老师等8人来到放射医学与防护学院。学院出席的有：放射医学与防护学院党委书记曹建平，副院长许玉杰，学工办主任朱巍，教务秘书易剑，班主任代表张昊文、王广林、何伟伟等7人。由舒洪灶老师介绍了学院本科生情况。温洪波主任希望班主任管理队伍对少数民族学生、学业困难学生给予更多关心和帮助。黎春虹老师感谢学院各位领导老师长期以来关心和支持学部学生工作，希望学院专业老师在学生参与课外科研与就业升学方面给予进一步支持。曹建平书记希望此种形式交流能够延续下去，为本科生的成长成才共同努力，今后将继续支持本科生参与课外科研、出国交流，针对延长学年学生实施精准扶困，发挥专业教师全员育人功能。为配合学生工作和班主任工作队伍的管理，放射医学与防护学院专门设置了学工办主任一职，由朱巍老师担任。副院长许玉杰老师表示将进一步进一步发挥导师制作用，并鼓励班主任等专业老师利用资源优势培育学生科研团队。

   

学工办主任温洪波、各年级专职学生工作干部、公共卫生学院党委书记芮秀文、副院长张增利及各系负责人、全体预防医学本科生班主任等参加了学工办与公共卫生学院的交流会，会议由芮秀文主持。孙静老师首先介绍了学院预防医学本科生的基本情况，各年级班主任也从各方面详细介绍了各自班级的基本情况和存在的问题。温洪波提出可以在班级中采取分组管理的方式，这样更有利于上情下达的实现并提高管理效能。张增利老师建议学工要与教务加强沟通，对于学生培养方案的一些不合理之处学院正在积极谋求改进，国际化牵涉到的学生学分认定还应该进一步规范。芮秀文书记感谢所有师生尤其是所有辅导员和班主任的辛勤付出，提出要做到两个“教学相长”（教务和学工、教师和学生），做好班主任和辅导员融合、学部和学院的融合，针对学生数少的问题学院正在积极寻求扩招，稳步推进“4+2”项目，从2017年开始施行新导师制。

学工办与药学院交流会的与会代表有：学工办主任温洪波，陆艳、沈君、李法君、杨天、刘璐、屠雯静、解笑等；药学院副院长汪维鹏及班主任老师15人。首先由解笑老师介绍了基本情况，着重强调了2017年的就业率问题。汪维鹏副院长重点关注了毕业生的就业问题，提醒班主任关注本班各类困难学生，关心学生心理健康。刘璐老师强调了本科生科研工作要请导师帮助同学从低年级开始孕育项目。温洪波老师提出近期的重要工作为促进就业，希望药学院推进暑期社会实践与贵州毕节合作。与会辅导员、班主任和其他人员也就学生培养和管理等有关方面的问题提出了自己的看法和建议。

学工办与护理学院交流会的参会人员有：护理学院书记沈志清、医学部党工委副书记黎春虹、施建亚、孟红燕、胡洋、胡化刚、赵鑫、刘璐、王方星、李春会。刘璐老师就护理专业学生情况做了介绍。黎春虹老师希望学生工作与学院的沟通交流成为一项常规工作，沈志清书记感谢学部对学院的支持，护理学院学生生源复杂，贫困生比例高，后续工作中会针对特殊学生进行分工谈话，逐一突破。交流中还提及宿舍安全、网络诈骗问题。