会议首日，在学院党委书记闻曙明同志的主持下，首先听取了各系正副主任任职一年来的述职报告及今后的学科发展规划，全体与会领导和同行逐一进行了考核测评。
接着，学院常务副院长黄瑞代表学院党政领导班子作了题为“促进和谐，推动发展，开创学院工作新局面”的报告，针对上半年工作，从教学、科研、师资队伍、学科建设、党建工作等几方面进行了总结回顾，既看到了取得的成绩，也找出了存在的问题。
随后，医学部党工委书记兼常务副主任蒋星红就医学部的人才引进和师资队伍建设思路作了说明。
会议还穿插安排了学院各支部开展的最佳党日活动的表彰、颁奖以及学院关于考勤和实验室安全管理办法的解读等，活跃了会议气氛。
会议第二天，全体与会人员围绕学院“十二五”和中长期发展规划进行了热烈的分组讨论，既反映了目前工作中存在的困难与问题，也提出了各系、各学科的发展思路，到会的各级领导认真听取了讨论意见并给予了现场指导。
分组讨论之后，张学光副校长、医学部童建、缪世林副主任、医学部研究生办公室主任夏超明、教学办公室副主任钟慧等分别从各自分管的工作角度对我院各项工作进行了专项指导。
张学光副校长围绕学院的发展作了专题报告。他从进一步凝练大学精神、构建软硬件技术平台、进一步树立人才高峰的创新理念、学科建设的新举措、重点与非重点及强势与弱势学科的整合与转化、构建标志性成果、学习交流与科研氛围的营造等多个方面对学院今后的发展思路和方向进行了全面指导，并总结为四条主要思路：一要紧紧围绕高水平大学建设的目标任务，坚持科学定位，根据历史传统、学科特色、资源条件等合理确定发展目标和路径；二要建设优势学科，集中力量发展重点学科，整合学科资源，创新学科交叉融合机制，建设跨学科、特色鲜明、优势突出的新学科生长点，形成一流的学科群体；三要培养拔尖创新人才，加快教育教学改革，优化质量评价体系注重大学文化建设，形成富有特色的人才培养模式；四要实施人才强校战略，把引进和培养高水平人才作为科学发展和内涵建设的战略任务，营造激励人才成长的有利环境；四要围绕国家和区域重大战略需求，找准自身的相对优势，提高自主创新能力，推进产学研结合，加快科研成果转化，提升科技创新和社会服务能力。 张校长的报告给大家展示了清晰明确的发展思路，具有直接的指导意义。
医学部副主任童建教授提出了一个医学发展的新模式——“转化医学”，鼓励大家要更新观念，树立信心，谋取发展，令大家耳目一新，颇受启发。
医学部研究生办公室主任夏超明教授传达了上半年医学部研究生培养工作的相关信息和学校关于今后提高研究生待遇及招生指标的分配的一些想法。
教学办公室副主任钟慧老师从完全学分制模式下的学生管理以及本科教学质量工程建设方面提出了相关要求。
缪世林副主任从实验室建设管理、共享平台建设、社会服务等方面进行了现状分析和展望。
最后，学院党委书记闻曙明同志从七个方面总结了学院发展中面临的问题，要求大家解放思想，更新观念，为促进学院更好、更快的发展作出贡献。
本次研讨会安排紧凑、内容丰富、形式活泼多样、成效显著，为学院“十二五”和中长期发展规划的制定和执行提供了清晰明确的思路。
(基础医学与生物科学学院)
