基础医学与生物科学学院隆重召开系主任培训暨骨干教师会议,王卓君书记等领导亲自到会讲话做辅导报告

2010年9月24日，基础医学与生物科学学院隆重召开了系主任培训暨骨干教师会议，学院全体系正副主任、党委委员、党支部书记、特聘教授参加了会议。这是继学院暑期教学质量工程委员会培训会议和开学初系主任工作会议之后又一次重要的会议。校党委书记王卓君教授、副校长熊思东教授，人事处处长姜建明教授、组织部副部长邓敏同志，以及医学部主任杨世林教授、党工委书记常务副主任蒋星红教授等领导到会作重要讲话和辅导报告。学院院长高晓明教授和常务副院长黄瑞教授分别主持了上、下午的议程，最后由学院党委书记闻曙明教授对会议做总结。

上午9:00整，会议准时开始。高晓明院长首先分析了在当前学校快速发展的形势下学院所面临的处境、任务与目标，指出了本次会议的目的和意义，就是通过对系主任和骨干教师培训，进一步提高认识，统一思想，统一行动，以保证下一阶段贯彻执行学院改革方案的工作任务的顺利完成，不辜负学校和医学部领导的期望，在苏州大学快速发展的特殊历史阶段作出自己应有的贡献。

校党委王卓君书记非常关心和支持学院的改革发展，专程到场作重要讲话。王书记首先向全体老师介绍了苏州大学当前面临的良好的发展形势和存在的不足，指出了学校下一步的工作重点，就是要围绕人才培养、科学研究和社会服务，充分发挥高等学校的三大职能。人才培养是核心任务，其他工作都要围绕这一核心来开展，科学研究必须与国民经济发展相结合，体现应用性，社会服务要讲究效率。王书记还指出，学校的改革要以确立现代大学良性发展的价值标准为指导思想，改革需要广大干部、教职工思想上统一，基层的系主任、支部书记在学校的改革工作中起着非常重要的推动作用。希望通过本次会议的召开，大家能取得共识，共同推动学校的改革发展工作。

熊思东副校长结合自身十几年的系主任工作经历和体会，围绕“学院的改革如何才能获得成功”、“如何做好系主任工作”二个题目给全体与会者上了非常生动的一课。熊思东副校长指出，学院的改革能否成功取决于三方面：1、广大教职工的积极支持；2、学校的决策；3、基层系主任和党支部书记的积极推进。基层系主任和党支部书记对学院的改革发展有着非常重要的意义，熊思东副校长从三个方面给大家培训如何做好系主任工作：1、充分理解系主任的内涵；2、深刻认识到系主任的职责；3、处理好几个基本关系。熊思东副校长深入浅出的分析，充满激情的报告让大家深刻体会到了作为系主任应承担的多种责任（谋划者、决策者、执行者和责任者），明确了理想与责任、权利与义务、行政与业务三者并存、统一的关系和有“为”才有“威”的道理。

人事处姜建明处长为全体与会者作了“人事工作，人才为先”的报告，姜处长介绍了人事工作的新理念，总结了我校前一阶段的人才工作所取得的建设成效，并提出了关于师资队伍建设的一些思考。姜处长的报告让大家对学校最新的人事工作政策有了充分的了解，认识到学校领导对人才的重视，对如何建设本学科的师资队伍有了清晰的思路。

组织部邓敏副部长从干部的任免制度及改革措施以及如何做好教工党支部书记两方面作了报告，邓部长充分肯定了基层党支部和支部书记的重要性，并指导支部书记正确处理好支部与系科工作的关系，如何结合中心工作开展支部活动，令支部书记们受益匪浅。

会议还专门安排了与会代表与领导们的互动环节，针对大家的疑问，学校和职能部门的领导们给予了详尽的解答。

医学部杨世林主任也到会作了重要讲话。杨主任充分肯定了基础医学与生物科学学院在医学部各方面工作中所作的重要贡献，学院的发展好坏对学部有着举足轻重的影响，并表示学部将全力支持学院的改革。同时，杨主任也介绍了学部下一步的工作重点和部署。

在系主任述职交流环节，各系针对上年度的教学、科研、学科建设的组织管理及成效进行了总结，同时提出了下一步的工作思路和发展规划。高院长当场给予了精辟的点评，交流气氛非常热烈。

会议最后，学院党委书记闻曙明同志全面总结了本次会议取得的成效：1、本次会议得到了学校党政领导和职能部门领导的高度重视，体现了学校对我院改革工作的关心和支持，会议的规格、档次高；2、本次会议的内容非常丰富，既是形势报告会，又是工作报告会；3、会议的效率非常高，会议全程安排了五位领导的辅导报告和14个系的工作报告，紧凑高效。同时，闻书记对各系下一步的工作提出了四点要求：1、认清形势，统一思想；2、明确任务，认真规划；3、求真务实，开拓创新；4、团结和谐，促进发展。

会议在紧张而热烈的气氛中圆满落幕。