各部门：
根据《苏州大学处级领导班子和处级领导职务干部年度考核办法（试行）》（苏大委组[2009]43号）精神，为做好2009年度处级领导班子和处级领导职务干部考核工作，现将有关事宜通知如下：
一、考核时间
2009年12月21日—2010年1月12日
二、考核对象
考核对象为处级领导班子（以下简称“领导班子”）和处级领导职务干部（以下简称“领导干部”）。
三、考核内容
领导干部考核内容，主要围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，具体内容见《苏州大学学院（部）处级领导职务干部年度考核测评表》、《苏州大学机关部门、群直单位处级领导职务干部年度考核测评表》。
四、考核办法
1、领导干部认真撰写个人述职报告，并填写、《苏州大学处级领导职务干部年度考核登记表》。
2、单位、部门主要负责人代表班子在学校召开的民主测评会上进行工作总结。
3、参加学校召开的民主测评会议的同志对领导班子以及处级正职干部进行测评。
4、单位、部门主要负责人代表领导班子，所在班子领导干部在本单位、部门组织的民主测评会议上进行工作总结和个人述职，并接受测评。
5、党委组织部对测评结果进行统计。
五、考核等次
领导干部的年度考核评价意见设置优秀、称职、基本称职、不称职等四个等次。
六、时间及相关安排
各领导于12月24日前将《苏州大学处级领导职务干部年度考核登记表》（从组织部网站“表格下载”中下载）医学部办公室，发送电子档至djy@suda.edu.cn。
特此通知。
(学部办公室)
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