关于2010年教职工年度考核和岗位聘任考核工作的通知

各学院、中心、科研单位：

　　根据《关于做好2010年全省事业单位工作人员年度考核工作的通知》（苏人社发[2010]453号）和《苏州大学教职工年度考核和岗位聘任考核工作的实施意见》（苏大人[2006]36号）文件精神，现将2010年教职工年度考核和岗位聘任考核工作的有关事宜通知如下：

　　（一）考核范围：2010年底全体在职在岗的教职工。

　　（二）考核时限：2010年1月—2010年12月。

　　（三）考核内容：本次考核仍采用年度考核与岗位聘任考核相结合，主要考核教职工的德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核履行岗位职责的工作实绩。

　　德：主要考核遵纪守法、思想政治素质和职业道德情况。

　　能：主要考核业务技术水平，管理能力的运用发挥，业务技术的提高、知识更新情况。

　　勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。

　　绩：主要考核履行岗位职责情况，完成工作的数量、质量、效率、取得成果的水平以及社会效益和经济效益。

　　廉：主要考核廉洁自律、廉洁奉公情况。

　　（四）考核等第：优秀、合格、基本合格和不合格。

　　（五）优秀指标数按实际参加考核人数的15%核定，具体名额邮件件。

　　（六）具体安排

1、2010年12月31日前，各学院、中心、科研单位完成考核工作，并将2010年苏州大学教职工岗位聘任和年度考核表及考核汇总表报送医学部；考核的组织、程序及相关要求等按照《苏州大学教职工年度考核和岗位聘任考核工作的实施意见》（苏大人[2006]36号）文件精神执行。

注：外国专家、停薪留职的、不在岗的不参加考核。

　　2、医学部对拟确定为优秀等第的人员进行公示，并对拟确定为基本合格和不合格的人员进行情况核实。

　　3、学校审定考核结果。被确定为基本合格或不合格等第的，人事处将书面通知被考核人。

咨询电话：医学部办公室65884028