各学院、中心、办公室：
根据学校的统一安排，医学部2011年职称申报工作的时间安排及有关事项通知如下：
一、 申报的条件：
根据《苏州大学教师职务聘任制试点工作实施方案》（苏大人[2006]51号）、《关于教师职务聘任制改革试点工作的补充意见》（苏大人[2007]64号）、《关于<苏州大学2008年教师职务聘任工作实施细则>的补充意见》（苏大人[2008]41号）以及《2011年教师职务聘任工作的通知》文件精神执行。经学校批准进行教师职务聘任试点工作的学院，按学校审核同意的方案组织本学院教师职务聘任工作。
二、 时间安排：
1、
（1）教师（实验技术）个人填写《申请表》交学院，学院审核后7日交医学部办公室。
（2）申报学生思想政治教育、教育管理研究系列高级职务人员的同行专家鉴定送审材料；
（3）申报学生思想政治教育、教育管理研究系列汇总教学、获奖、论文等。
（3）教师以外的评审费用。中级200元，高级400元。
2、
（1）教学（实验技术）申报人员汇总教学、科研、获奖情况。
（2）其他系列各单位完成测评和考核
3、
（1）学校各职能部门对申报高级职称的教师（实验技术）考核成果。
(2)学部对申报中级职称的教师的教学、科研等成果进行审核。
(3)各评议组完成各项测评工作。
（4）学校统一组织将应聘高级职务人员的材料送同行专家评议。
4、
（1）学部聘任工作小组及校实验技术职务聘任工作小组应根据应聘人员的材料、教学科研情况及同行专家评议意见、岗位数等情况，对照有关职务岗位的任职条件，进行评议。在限额内对应聘高级职务人员提出推荐意见，对应聘教师中级职务人员提出聘任意见。
三、 其他
1、 从2008年起学校已实行教师职务隔年申报制度，申报高一级职务未获通过者，须间隔一年后方可再次申报。
2、 各学院务必按照规定的时间收集材料并汇总。
3、各类相关表格在学校和通知的附件中下载。
upload/2011年基层单位用表（教师实验系列）.rar
upload/申报教师系列讲师（助理研究员）人员需填写表格.rar
(学部办公室)
起草人：戴建英 发布人：
