关于做好2011、2012年度我校工人技术等级岗位升级考核的通知

各学院、科研单位:

　　2011年度江苏省机关事业单位工人技术等级岗位升级考核工作即将开始，根据苏人社发[2011]47号、苏教办人[2011]4号文件精神，凡2011年、2012年符合升级条件的技术工人，均需报名参加今年的培训考核。其中，对2011年符合升级条件的人员，经培训考核合格的，其技术等级证书的核发时间为2011年8月30日；对2012年符合升级条件的人员，经培训考核合格的，其技术等级证书的核发时间为2012年8月30日。2012年不再组织技术工人培训考核工作。将具体事项通知如下：

　　一、报名条件

　　1．2010年度考核合格以上等次；

　　2．按苏人发［2003］9号文件取得机关事业单位技术工人继续教育证书，并按规定参加继续教育培训合格的；

　　3．申报初级工：必须是已转正定级的技术工人或未取得技术等级以及由普通工种岗位转换到技术工作岗位的工人。

　　4．申报2011年升级考核的技术工人，须于2006年12月31日前取得机关事业单位技术等级岗位证书,并符合下列年限条件：

　　①申报中级工： 2002年12月31日前参加工作并在本等级工作满5年的初级工。

　　②申报高级工： 1992年12月31日前参加工作并在本等级工作满5年的中级工。

　　申报2012年升级考核的技术工人，须于2007年12月31日前取得机关事业单位技术等级岗位证书,并符合下列年限条件：

　　①申报中级工： 2003年12月31日前参加工作并在本等级工作满5年的初级工。

　　②申报高级工： 1993年12月31日前参加工作并在本等级工作满5年的中级工。

　　5．为了适应机关人事制度改革和事业单位岗位设置管理的需要，结合单位实际，对于工作岗位己经变动或即将调整岗位的技术工人，经本人申请、单位同意后，可申报同等级工种转岗培训、考核。

　　6．对新进入机关事业单位工勤技能岗位已取得技术等级证书的人员，以及从部队复员退伍、分配安置到机关事业单位工勤技能岗位工作的人员，比照同期参加工作同等条件的技术工人，对符合技术等级考核政策规定的，通过岗前集中培训考核后，按《机关事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》复核认定相应技术等级证书。

　　7．具备下列基本条件之一的，可放宽申报工作年限3年和本等级年限2年（仅限使用一次）：⑴单位年度考核中连续2年优秀的；⑵经人力资源和社会保障部门工考办备案批准的省部级技能竞赛中取得前10名或市级技能竞赛中取得前6名的；⑶在本工种岗位上刻苦自学，取得本工种（专业）专科以上学历或人力资源社会保障部门举办的成人高等教育专业合格证书的。凡符合放宽条件者，由所在单位人事部门出具相关文字材料证明和复印件，经同级机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室审核后方可执行。

　　二、报名地点、时间

　　报名地点：医学部办公室；联系电话：65884028

　　凡符合上述条件人员，由所在单位统一报名。报名时个人请填写《江苏省机关事业单位工人技术等级岗位升级考核审批表》（附件1）表格（人事处网站下载，请用16K纸正反面打印），一式两份，用钢笔认真填写或直接打印；单位填写江苏省机关事业单位工人技术等级岗位升级考核报名登记表（附件2）。报名截止日期4月18日。

　　三、报名手续

　　1．申报高级工还需交人事部颁发的中级工等级岗位证书原件及复印件。

　　2．申报中级工还需交人事部颁发的初级工等级岗位证书原件及复印件。

　　3．符合放宽条件者须出具相关证明材料及复印件。

　　4．带一寸免冠照三张。