根据学校教师职务聘任工作的安排，现就2008年度医学部教师职务聘任工作特制定本工作程序。
本次教师及其他类的职务聘任工作中的应聘范围、应聘条件、时间界定、校外同行专家学术评议、有关要求及相关费用都严格按照《苏州大学2008年度教师职务聘任工作实施细则》执行，医学部除临床医学院以外的学院请严格按照以下程序及时间安排操作，各临床医学院根据医学部规定及时将相关材料报医学部一起审核。聘任工作程序及时间安排如下，
一、3月31日
召开医学部职称动员大会，请各学院通知准备申报职称的老师及申请教师外其他系列专业技术职务的老师参加，地点 炳麟图书馆720会议室。
二、3月31日—4月2日
各学院完成申报工作。
1、 应聘人员向所在学院递交书面申请相应材料，并按学校规定在学院进行公开展示。
2、 应聘者提交相关材料时，应对本人的学术行为是否符合学术规范、所提供的业绩材料是否真实作出承诺。
I三、4月3日—4月15日
1、医学部负责对申报的教学、科研成果的初审，（具体时间见医学部网上通知），初审后将材料报学校相关职能部门审核。
2、根据学校职能部门的安排，应聘老师自行将材料送到相关职能部门审核。
3、医学部根据学校相关职能部门审核汇总，审核结果在医学部网上进行公示。
4、将具备条件人员并将信息和费用汇总到医学部，医学部根据审核和公示结果
对申报人员提出明确意见，并将具备条件人员报学校审核。
四、4月16日—4月25日，学校对医学部上报的申报人员进行审核，并将审核结果反馈给医学部，医学部再反馈给各学院。个学院成立思想政治考核小组。并将小组名单报医学部。
五、4月26日—5月7日，应聘高级职务人员在学院范围内作述职报告，学院完成政治测评和民意测评。测评结果报医学部，作为医学部聘任小组评议参考。医学部组织教学质量考核。学校统一组织送审校外同行专家评议，评议结论三分之二及以上为“已达到”的方可推荐到医学部聘任工作小组评议。
六、5月8日—6月15日，医学部聘任工作小组及校实验技术职务聘任工作小组应根据应聘人员的材料、教学科研情况及同行专家评议意见、岗位数等情况，对照有关职务岗位的任职条件，进行评议，在限额内对应聘高级职务的人员提出推荐意见，对应聘教师中级职务人员提出聘任意见。
七、6月16日—6月30日，学校教师聘任委员会对拟聘高级、中级职务岗位人员进行审核，确定人选。
(学部办公室)
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