为落实《苏州大学关于开展警示教育的工作方案》（苏大委〔2026〕147号）部署要求，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，结合巡察整改、深化教育领域腐败整治等要求，构建分层分类、精准高效的警示教育体系，涵养风清气正的科研育人环境，现就苏州医学院2026年下半年警示教育有关工作通知如下。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、教育、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，落实二十届中央纪委五次全会精神，紧扣立德树人根本任务，聚焦重点领域廉政风险，落实学校“4项规定动作+N项自选动作”警示教育模式，精准化、制度化、常态化开展警示教育，引导全院党员干部强化党性修养、树立正确政绩观，促进广大师生员工严守纪律规矩，筑牢拒腐防变思想防线，为学校学院的高质量发展提供坚强保障。
二、重点教育对象
1.苏州医学院及各科研院所各级领导干部
2.苏州医学院各管理办公室行政人员
3.苏州医学院重点岗位人员、在岗教职工、全体学生
三、具体工作安排
1.组织一次自查自纠。学院各科研院所、各管理办公室对照岗位职责和风险点位，开展全面自查，梳理突出问题与薄弱环节，建立问题清单，逐项整改落实，实行对账销号。
2.学习一次警示教育材料。以党支部为单位，组织学习学校下发的典型案例剖析材料，结合工作实际开展专题学习研讨，剖析案发根源、现实危害，做到受警醒、明底线、知敬畏。可通过集中学习、党支部“三会一课”、专题研讨等形式开展，适度留存学习档案。
3.上好一堂警示专题课。
苏州医学院开设一堂警示教育专题课，结合重要领域典型案例进行授课、靶向宣讲，以案明纪、以案说法，提升警示教育针对性。
4.开展一次提醒谈心谈话。
苏州医学院党委书记向学院领导干部、重点岗位人员、教职工等开展廉政提醒谈话；各科研院所负责人向本单位领导干部、重点岗位人员、科研骨干等开展廉政提醒谈话。可采取一对一或集体谈话形式，结合不同岗位风险点开展提醒，抓早抓小，及时纠治苗头性、倾向性问题，做好谈话记录归档。
5.打造特色警示教育。
苏州医学院各党支部，立足支部特色，开展特色警示教育至少3次。按照学校与学院要求，选取贴合支部实际的警示教育形式，如新生廉洁教育、新教工廉洁教育、医学生临床学习环节廉洁从业教育、警示影片展播、廉洁实践一路行、学术诚信专题宣讲、重点岗位签订廉政承诺书、家风家教主题学习、纪法知识学习测试等活动，形成支部专属警示教育品牌。
四、时间节点安排
1.2026年9月：部署启动。各科研院所、各管理办公室、各党支部对照通知要求，细化各单位、各部门、各支部下半年警示教育实施计划，于9月22日前填写完成《苏州医学院警示教育工作月度计划表》，报送邮箱：hyj84@suda.edu.cn，建立工作台账，有序开展各项工作。
2.2026年9月—11月：全面实施。各科研院所、各管理办公室、各党支部结合实际推进警示教育，持续做好问题整改、资料归集，按照要求（另行通知）报送月度工作进展。
3.2026年12月：总结报送。各科研院所、各管理办公室、各党支部落实台账管理，于12月5日前完成《苏州医学院警示教育工作开展情况汇总表》，报送邮箱：hyj84@suda.edu.cn。
苏州大学苏州医学院党委
苏州大学苏州医学院纪委
2026年9月17日
